Əmək müqaviləsi işçi üçün təminatdır

Əlaqə Haqqımızda

Azərbaycan və Türkiyənin XİN Başçıları görüşdü

And Yerimiz

Xankəndidə Silahlı Qüvvələr Günü münasibətilə hərbçilərin yürüşü keçirilib

Yollar ayırdı bizi

DÜNYANIN HAZIRKI QLOBAL PROBLEMLƏRİNİN HƏLLİNDƏ UKRAYNA PROBLEMİNİN YERİ

Altmışıncıların poetikası": əsrdən-əsrə, nəsildən-nəslə...

Onlar 37 ildən sonra “Son zəng”i belə qeyd etdilər

Yusifcanlılar doğma kəndlərinə qovuşdular...

Xüsusi nümayəndəliyin açıqlaması

Xankəndidə iqlim şəraitinə uyğun güllər əkilir

ZAKİRƏ XANIM – XEYİRXAHLIQ RƏMZİ

İranın lazımi addımlar atmasını gözləyirik - Rəsmi Bakı ..... Rusiyadan Ermənistana XƏBƏRDARLIQ ..... Əməkdar artist xəstəxanaya yerləşdirildi ..... 3 kəndi birləşdirən yol yararsız vəziyyətə düşüb - FOTO ..... Ukrayna “Şahed”lərə qarşı belə mübarizə aparır ..... “Azərbaycanfilm”də əvvəl də partlayış olubmuş ..... Arxiyepiskop İstintaq Komitəsinə getdi ..... Qusarda ağır qəza: yaralılar arasında əcnəbilər də var ..... 10-cu sinif şagirdi kanalda batdı .....

Tarix : 1-04-2019, 14:30

Əmək müqaviləsi işçi üçün təminatdır

“Əmək müqaviləsi işçiyə həyatının, sağlamlığının və əməyinin mühafizəsini təmin edən əmək şəraitində işləmək, minimum əmək haqqından aşağı olmayan əmək haqqı almaq hüququ verir. Müqavilə ilə işçi həmçinin, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş iş vaxtı müddətində çalışmaq, iş vaxtından artıq vaxtda işə cəlb olunduqda əlavə əmək haqqı almaq və ya onun verilməsini tələb etmək və s. kimi hüquqlara malik olur. Əmək münasibətləri rəsmiləşdirilmədən, qeyri-leqal şəkildə işlərə cəlb olunanlar isə bütün bu hüquqlardan məhrum olurlar”.
Butov.az Modern.az-a istinadən xəbər verir ki, bu fikir Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin 21 saylı regional bölməsinin Gəncə şəhərində “Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi, əmək müqaviləsinin bağlanması, şərtlərinin dəyişdirilməsi, xitam verilməsinin əsasları qaydaları” və “Qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınması” mövzularında keçirdiyi maarifləndirici tədbirində vurğulanıb.
Tədbirdə Gəncə şəhəri, Samux və Göygöl rayonlarının ayrı-ayrı işəgötürənləri, həmkarlar təşkilatlarının, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin yerli bölmələrinin rəhbərləri, Vergilər Nazirliyinin nümayəndəsi iştirak ediblər.
Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi proseduru, əmək müqaviləsinin bağlanması, şərtlərinin dəyişdirilməsi və xitam verilməsinin əsasları və qaydaları barədə məlumat verilib. Qeyri-rəsmi məşğulluq hallarının işçilərin əmək və sosial hüquqlardan məhrum olması,vergi və sosial sığorta daxilolmalarına ciddi ziyan vurulması ilə nəticələndiyi diqqətə çatdırılıb.

Paylaş

Bölmə: Xəbər / Karusel / Slayd / Xəbər lenti