Əmək müqaviləsi işçi üçün təminatdır

Əlaqə Haqqımızda

Azərbaycan və Türkiyənin XİN Başçıları görüşdü

And Yerimiz

Əcnəbi tələbələrlə "Miqrasiya qaydaları"mövzusunda tədbir keçirilib.

Yurda uzanan yollarda gənclik karvanı

Anım Günü ilə bağlı silsilə tədbirlər keçirilib

Abşeron rayonunda “27 sentyabr - Anım Günü” qeyd edilib

Qafan Rayon İcmasının növbəti toplantısı keçirilib

Azərbaycan Milli QHT Forumunun Bəyanatı

"Şanlı Zəfərin 5 ili"

FHN-in Sumqayıt Regional Mərkəzi nümunəvi mülki müdafiə məşqi təşkil edib

Həsənriz kəndinə köç edən sakinlərə mənzillərin açarları təqdim edildi

Tbilisidə baş verənlərə görə o məsuliyyət daşıyır ..... Misirdə Qəzza planı müzakirə ediləcək ..... "Qalatasaray " - "Beşiktaş" oyununda qalib müəyyənləşmədi ..... Yadigar Muradovun vəziyyəti ağırlaşdı ..... Marneuli şəhəri meri məlum oldu ..... İstanbulda terror əməliyyatı: yeniyetmələr tutuldu ..... Kaxa Kaladze qalib gəldi ..... Azərbaycanda bu şəxslərə ev veriləcək ..... İsmayıllıda ağır qəza - 2 ölü, 4 yaralı .....

Tarix : 1-04-2019, 14:30

Əmək müqaviləsi işçi üçün təminatdır

“Əmək müqaviləsi işçiyə həyatının, sağlamlığının və əməyinin mühafizəsini təmin edən əmək şəraitində işləmək, minimum əmək haqqından aşağı olmayan əmək haqqı almaq hüququ verir. Müqavilə ilə işçi həmçinin, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş iş vaxtı müddətində çalışmaq, iş vaxtından artıq vaxtda işə cəlb olunduqda əlavə əmək haqqı almaq və ya onun verilməsini tələb etmək və s. kimi hüquqlara malik olur. Əmək münasibətləri rəsmiləşdirilmədən, qeyri-leqal şəkildə işlərə cəlb olunanlar isə bütün bu hüquqlardan məhrum olurlar”.
Butov.az Modern.az-a istinadən xəbər verir ki, bu fikir Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin 21 saylı regional bölməsinin Gəncə şəhərində “Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi, əmək müqaviləsinin bağlanması, şərtlərinin dəyişdirilməsi, xitam verilməsinin əsasları qaydaları” və “Qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınması” mövzularında keçirdiyi maarifləndirici tədbirində vurğulanıb.
Tədbirdə Gəncə şəhəri, Samux və Göygöl rayonlarının ayrı-ayrı işəgötürənləri, həmkarlar təşkilatlarının, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin yerli bölmələrinin rəhbərləri, Vergilər Nazirliyinin nümayəndəsi iştirak ediblər.
Əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi proseduru, əmək müqaviləsinin bağlanması, şərtlərinin dəyişdirilməsi və xitam verilməsinin əsasları və qaydaları barədə məlumat verilib. Qeyri-rəsmi məşğulluq hallarının işçilərin əmək və sosial hüquqlardan məhrum olması,vergi və sosial sığorta daxilolmalarına ciddi ziyan vurulması ilə nəticələndiyi diqqətə çatdırılıb.

Paylaş

Bölmə: Xəbər / Karusel / Slayd / Xəbər lenti